Så ser 3 250 HR-experter och medarbetare på framtidens medarbetarupplevelse.
Investeringar i medarbetarupplevelsen fortsätter att öka och 60% av arbetsgivarna anser att de gör ett utmärkt jobb på området men bara 19% av medarbetarna håller med. Det finns alltså ett tydligt gap – och att minska det är avgörande för att verkligen frigöra potentialen i medarbetarupplevelsen.
I denna rapport får du ta del av:
Insikter om dagens landskap för belöning och förmåner
Vad medarbetarna verkligen värdesätter
Konkreta exempel på hur arbetsgivare skapar resultat och göra skillnad
Hur AI och annan teknik kan effektivisera förmånsarbetet