AI får en allt större roll inom HR och håller på att förändra hur medarbetare interagerar med förmåner, ersättningar och andra delar av medarbetarresan. Ändå har vi bara skrapat på ytan – i framtiden kommer teknologin sannolikt att kunna skapa helt personliga och skräddarsydda medarbetarupplevelser samtidigt som den underlättar det administrativa arbetet avsevärt. Enligt vår undersökning The Expectation Exponential är de flesta inom HR entusiastiska över de möjligheter AI redan ger – och kommer att ge – även om det också finns en viss oro.
Denna guide ger dig insikter om:
Hur AI kan och kommer att förändra medarbetarupplevelsen
Vilka möjligheter och risker HR-medarbetare ser med tekniken
Hur vi implementerar AI i vår plattform för att förenkla ert arbete