I det här webbinariet bjöd två av Sveriges främsta experter inom långsiktigt sparande på aha-upplevelser om vad modern pensionsrådgivning kan vara. Se den inspelade versionen nu!
Mer än 30 år efter att mannen bakom Sharpekvoten fick Nobelpriset är det fortfarande ovanligt att pensionspengar placeras enligt vetenskapliga rön. Svåröverskådliga val, investeringsmisstag, höga fondavgifter och incitamentskonflikter innebär att enorma summor av arbetsgivarnas investeringar i medarbetarnas pensioner går om intet. Att kalla det kapitalförstöring är ingen överdrift.
Sedan 2007 finns ett alternativ, skapat av två forskare, som har skakat om pensionsbranschen i grunden.
Lifeplans algoritmer analyserar hela pensionen: premiepension, privat sparande och tjänstepensioner från såväl nuvarande som tidigare arbetsgivare. De individanpassade råden ger en optimal fondfördelning utifrån avgift, förväntad avkastning och riskspridning. Eftersom Lifeplan inte säljer egna fonder, och inte tar emot provisioner eller kickbacks, är råden helt oberoende. Istället bekostas tjänsten av en fast avgift från arbetsgivaren, som en förmån till de anställda.
Omkring tusen svenska arbetsgivare erbjuder redan Lifeplan till sina medarbetare. Nu efter webbinariet förstår du nog varför, och om du missade livesändningen - kolla in den här inspelade versionen!
Medverkande:
Kalle Erlandzon
Doktor i finansiell ekonomi, VD och medgrundare av Lifeplan
Niklas Englund
Pensionsexpert med mångårig erfarenhet av såväl traditionell som digital rådgivning
Moderator: Ylva Eriksson, Communication manager på Benify
Ladda ner det inspelade webbinariet genom att fylla i formuläret intill.
"2 procentenheter lägre avgift ger hela 82% mer i pensionskapital efter 30 år."