Hur skapar man en positiv helhetsupplevelse för sina medarbetare i den digitala eran – och varför är det viktigt?
Medarbetarupplevelsen börjar redan när en potentiell anställd funderar på att söka en tjänst, och tar inte nödvändigtvis slut även om anställningen gör det. Den digitala utvecklingen har skapat helt nya förväntningar på hur dagens arbetsgivare håller sina medarbetare uppdaterade och motiverade. Möjligheterna att dela såväl positiva som negativa upplevelser offentligt är också fler än någonsin.
Benifys Ylva Eriksson delar med sig av matnyttiga tips som hjälper dig att skapa en bättre Employee Experience för dina anställda. Lyssna bekvämt online när du vill.
"Varför lägga dyra pengar på Employer Branding när du kan göra din Employee Experience så bra att brandingen sköter sig själv?"